Nota técnica:
Cuando el empleado registra su entrada muestra mensaje marca “Horario no corresponde" ó “Turno actual no corresponde”

Pre requisitos:
-  Tener instalado el sistema On The Minute® 4.0 ó Superior.
-  Dar a la información de los empleados (Turnos, Departamentos, Empleados).
-  Tener correctamente configurada la configuración general para el tipo de Turno Normal.
 

Alcance:

Este  documento  explicara  la  razones  del  porque  el  sistema  On  The  Minute®  muestra  el  mensaje  “Horario no corresponde cuando se realiza el registrodel empleado o se descarga la información de la
terminales TCPIP, DT3, NSFace.

Problema:
-  Cuando  se  registra  el  empleado  al  sistema  la  pantalla del  reloj  checador  muestra  el  mensaje “Horario no corresponde”.
-  Cuando  se  descarga  de  la  información  de  los  registros  de los  movimientos  realizados  en  las terminales TCPIP muestra el mensaje “Horario no corresponde”.

Caso ejemplo:
El empleado “001 – Juan Perez” tiene un horario de Lunes a Viernes con entra a las 8:00 AM – 4:00 PM, con los ajuste de horarios siguientes: Permitir entradaantes de turno 120min, Permitir salida de turno de 120Min. El realiza su registro de entrada a las 5:55AM el día martes el sistema muestra el mensaje “HORARIO NO CORRESPONDE” ó “TURNO ACTUAL NO CORRESPONDE”.
Procedimiento a seguir:

El empleado debe registrar su entrada entre las 6:00AM a 8:00AM y el sistema marcara el registro como validado es decir mostrar el mensaje “ENTRADA DE TURNO”; es decir, debe marcar entre el tiempo de ajuste de la entrada antes de turno y la hora de entrada del turno.

Problemas más comunes del proceso:
-  Asignación incorrecta de horario al empleado.
-  Configuración incorrecta del horario asignado al empleado.
-  Configuración de horario antes de la entrada menor al promedio en minutos de los registros de entrada de los empleados.
-  Cuando se realiza la rotación el turno que se asigna  no corresponde al que el empleado deba cumplir.

Recomendaciones:
-  Se  debe  verificar  y  corregir  la  asignación  del  horario  al  empleado  con   el  horario  que  le corresponde.
-  Se  debe  verificar  y  corregir  el  horario  asignado  al  empleado  con  base  al  horario correspondiente.
-  Se debe verificar que el tiempo configurado se mayoral tiempo que promedio de la entradas de los empleados.